Música por la Igualdad

La sala Ramón Gómez de la Serna del Círculo de Bellas Artes acoge el 19 de marzo la segunda edición de Música por la Igualdad. Una jornada colaborativa que volverá a situar en el centro del debate la importancia de construir una industria musical más igualitaria, diversa y sostenible.

Después del éxito obtenido con la primera edición, celebrada en la sala de prensa del Movistar Arena y organizada por Live Nation España junto al Máster de Música en Directo de la Universidad Complutense de Madrid, esta segunda cita amplía su dimensión y suma fuerzas con empresas, asociaciones y agentes clave del sector para consolidar un espacio de reflexión compartida.

Las entidades colaboradoras este año son AIE, Altafonte, la Academia de la Música de España, la Asociación de Mujeres de la Industria de la Música, Círculo de Bellas Artes, Es Música, Iglesias Entertainment, Instituto de la Música, Femnoise, Las Olas, La Trinchera, LD Eventos, Live Nation España, Movistar Arena, Mondo Sonoro, Palacio Vistalegre, Radio 3, SAE, Sony Music, She Sounds, Subterfuge Records, Ticketmaster, la Universidad Complutense de Madrid, Universidad Alfonso X El Sabio (UAX), Warner Music Group y We Make Noise.

El encuentro contará con una apertura institucional y dos mesas de debate paritarias formadas por profesionales en activo. La primera mesa se centrará en la salud mental y el bienestar en la industria musical, uno de los grandes desafíos estructurales del sector. 

El debate pondrá el foco en cómo nos estamos relacionando profesionalmente dentro del ecosistema musical y qué transformaciones son necesarias para mejorar el bienestar individual y colectivo, pero también poniendo sobre la mesa temas más incómodos fruto de la idiosincrasia del negocio

La segunda mesa abordará la igualdad de género y la diversidad en roles técnicos y operativos, visibilizando los desequilibrios estructurales que persisten en áreas como sonido, iluminación, producción técnica o gestión de giras. Su objetivo es analizar los obstáculos que siguen limitando el acceso y la promoción de mujeres y otros perfiles infrarrepresentados, así como compartir buenas prácticas que contribuyan a generar entornos laborales más inclusivos, equitativos y sostenibles.

El cierre de la jornada correrá a cargo de la Asociación MIM (Mujeres en la Industria de la Música), que presentará datos actualizados sobre la situación de género en la industria musical y los principales focos de trabajo en los que se está avanzando. 

Programación:

• 15:30 h - Apertura de puertas
• 16:00 h - Presentación jornadas – Ana Gómez de Castro (PR, RSC y Educación)
• 16:10 h - Mesa 1: Salud mental y bienestar en la industria musical
• 17:30 h - Mesa 2: Igualdad de género y diversidad en roles técnicos y operativos
• 18:45 h - Cierre por parte de MIM
• 19:00 h - Cóctel
• 20:00 h - Cierre